Z世代へのインタビュー記事、Z世代同士の座談会動画

企業がカーボンニュートラルを推進する上で今後主役となる次世代の価値観や意見を無視することはできません。
電通グループとNEW STANDARD社*1は、両社の知見やリソースを掛け合わせることで、カーボンニュートラルに関する次世代の実態把握・情報発信~企画・実行~コミュニケーションまでをワンストップで実施します。

インサイト把握・情報発信

ミレニアルズ及びZ世代に対するインターネット調査やインタビューによって次世代のインサイトを深堀り、顕在化します。メディアや勉強会等での発信、企業のエグゼキューションやコミュニケーションプランニングに貢献します。

企画・実行

インフルエンス力を有するM・Z世代のクリエイター*2と企業を繋ぎ、ワークショップやアクセラレータープログラム等を通じて、企業やブランドの新たな価値を共創します。

コミュニケーション

カーボンニュートラルに関する企業の活動や新たなプロダクトを社内や世の中に適切に伝え、効果や価値を最大化します。クリエイターを用いたインフルエンサーマーケティングも可能です。

*1:NEW STANDARDはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、新しい基準や価値観で価値(イミ)を捉え直し、デジタルネイティブなブランド&CX創造を実現する企業です。ミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用して企業や社会の様々な課題解決に取り組んでいます。
https://new-standard.co.jp
*2:NEW STANDARD社のプロダクトである「NEW STANDARD CREATOR NETWORK」では、500人を超えるZ・M世代のインフルエンス力を有するクリエイターと企業の共創により企業やブランドの課題解決を実現しています。

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